Fabrice Durand

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A propos de l'Auteur
Fabrice Durand
Entrepreneur, spécialiste des questions d'éducation et d'orientation , j'ai créé coaching-emploi.fr/ pour accompagner le plus grand nombre dans leur choix de carrière. Je rencontre trop des personnes qui n'ont pas fait le point sur leur compétences professionnelles avant de choisir leur voie.
Coach emploi à Lens : lequel choisir ?

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Selon une étude récente menée en 2024 par l’Observatoire des Métiers et de l’Emploi, la demande pour les services de coaching professionnel a augmenté de 15 % dans la région des Hauts-de-France, et Lens ne fait pas exception à cette

Coach emploi à Angers : lequel choisir ?

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Selon une enquête menée en 2025 par l’Observatoire de l’Emploi, le taux de chômage à Angers a diminué de 1,5 % par rapport à l’année précédente, un signe encourageant pour le marché de l’emploi local. Cette dynamique positive a suscité

Coach emploi à Nantes : lequel choisir ?

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Selon une récente étude menée en 2024 par l’Observatoire des métiers, la demande de coachs en développement professionnel a augmenté de 15 % à Nantes au cours de l’année écoulée. Ce phénomène s’explique par une volonté croissante des Nantais de

Coach emploi à Rennes : lequel choisir ?

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Selon une récente étude menée en 2024 par l’Observatoire de l’emploi en Bretagne, le nombre de coachs en développement professionnel à Rennes a augmenté de 25 % au cours des deux dernières années. Cette croissance s’explique par une demande croissante

C'est quoi un coach d'entretien d'embauche ?

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Selon une étude menée en 2024 par l’Institut Français du Travail, 65 % des candidats ayant fait appel à un coach d’entretien d’embauche ont décroché un poste dans les trois mois suivant leur préparation. Ce chiffre témoigne de l’impact significatif

C'est quoi un coach emploi ?

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Selon une récente étude de l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) publiée en 2024, le nombre de personnes ayant recours à un coach emploi a augmenté de 30 % au cours des deux dernières années en

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Selon une étude menée en 2024 par l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE), plus de 20% des salariés français envisagent de quitter leur emploi dans les deux prochaines années. Ce chiffre, en hausse par rapport aux

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Selon une étude menée en 2024 par l’Observatoire du Stress au Travail, 35 % des salariés français déclarent avoir déjà quitté un emploi en raison d’un management toxique. Ce chiffre alarmant met en lumière une problématique de plus en plus

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