Selon une enquête menée en 2025 par l’Observatoire de l’Emploi, le taux de chômage à Angers a diminué de 1,5 % par rapport à l’année précédente, un signe encourageant pour le marché de l’emploi local. Cette dynamique positive a suscité un intérêt croissant pour les services de coaching professionnel, un secteur en pleine expansion dans la région.
Face à une offre de plus en plus diversifiée, choisir le bon coach emploi peut s’avérer complexe. Les professionnels de l’accompagnement se multiplient, chacun proposant des approches variées allant du développement personnel à la préparation intensive aux entretiens. Les Angevins, en quête de conseils personnalisés, sont donc confrontés à un véritable défi de sélection.
Dans cet article, on vous explique comment envisager cet univers foisonnant et identifier le coach qui saura répondre à vos besoins spécifiques.
Le coaching en organisation à Angers
À Angers, les services de coaching en organisation sont nombreux et adaptés aux besoins spécifiques des clients. Parmi les 13 meilleurs coachs de la région, Charlotte se distingue par son analyse des processus, tandis que Béatrice et Emmanuelle Coach Parentale se concentrent sur la priorisation des tâches essentielles. Nadège oriente ses clients vers des outils numériques pour éliminer les doublons. Les tarifs des prestations dépendent du niveau de formation et du taux horaire du coach, offrant ainsi une flexibilité financière aux clients.
Les coachs en organisation proposent leurs services non seulement à Angers, mais également dans les communes environnantes telles que Saint-Lambert-la-Potherie, Rochefort-sur-Loire, et Verrières-en-Anjou. Les missions regroupent des conseils et formations en organisation et management pour TPE, PME, et organismes publics, comme le propose Stephan & Co. Des services spécialisés tels que la création d’emplois du temps personnalisés par Alice, ou l’adoption de nouvelles méthodes de travail par Nathalie, sont également disponibles.
Pour ceux qui souhaitent des propositions financières sur mesure, le Coach projet offre des solutions adaptées. Les services comprennent également l’évaluation des situations et des techniques de planification rapide par Sandra. Antoine, de son côté, aide ses clients à atteindre des objectifs ambitieux grâce à une méthodologie éprouvée. Isabelle, inscrite depuis décembre 2024, propose un accompagnement privé, tandis que Guillaume se concentre sur l’aide à la réalisation d’objectifs ambitieux.
Une offre diversifiée pour le coaching en recherche d’emploi
Claire, une coach en recherche d’emploi basée à Angers, propose ses services à un tarif de 45€/h, avec un premier cours offert. Ses prestations comprennent un temps de réponse rapide d’une heure et une note de 5 sur 5 basée sur un avis. Les packs horaires offrent une option économique avec 5 heures pour 200€ et 10 heures pour 390€. Ces tarifs permettent aux clients de bénéficier d’un accompagnement sur mesure tout en maîtrisant leur budget.
Pour ceux qui recherchent des alternatives, une sélection de professeurs de coaching en recherche d’emploi est disponible dans différentes villes. Par exemple, Sylvie propose ses services à Angers et via webcam pour 65€/h, tandis que Karine à Courbevoie facture 100€/h. La diversité des localisations et des tarifs permet aux clients de choisir le coach qui correspond le mieux à leurs besoins et à leur budget.
Voici un tableau comparatif des tarifs de quelques professeurs de coaching en recherche d’emploi :
| Professeur | Localisation | Tarif |
|---|---|---|
| 👤 Sylvie | Angers & webcam | 65€/h |
| 👤 Karine | Courbevoie & webcam | 100€/h |
| 👤 Antoine | Paris 15e & webcam | 95€/h |
Une approche personnalisée pour chaque client
Les coachs en organisation et en recherche d’emploi offrent une approche personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Par exemple, Marie propose un chiffrage adapté aux besoins, tandis que Nathalie aide à l’adoption de nouvelles méthodes de travail et au désencombrement de bureau. Les coachs tels qu’Antoine et Guillaume se concentrent sur l’atteinte d’objectifs ambitieux grâce à des méthodologies éprouvées.
Les services de coaching ne se limitent pas à la gestion du temps ou à la recherche d’emploi. Ils comprennent également des conseils en management, des formations pour les entreprises, et des techniques de planification rapide. Les clients peuvent bénéficier de ces services dans différentes localités, offrant ainsi une flexibilité et une accessibilité accrues.
Pour ceux qui souhaitent approfondir leur développement personnel et professionnel, il est possible de combiner plusieurs services de coaching. Par exemple, un client peut choisir de travailler sur la priorisation des tâches essentielles avec Béatrice tout en bénéficiant des conseils en méthodologie d’Antoine. Cette approche intégrée permet d’optimiser les résultats et de maximiser l’efficacité personnelle et professionnelle.
beaucoup de services pour booster votre carrière
Dans le domaine du coaching en recherche d’emploi, il est capital de choisir un professionnel qui saura répondre à vos attentes spécifiques. À Angers, les coachs se démarquent par leur expertise variée et leur capacité à offrir des solutions personnalisées. Par exemple, certains se spécialisent dans l’optimisation du CV et de la lettre de motivation, tandis que d’autres mettent l’accent sur la préparation aux entretiens d’embauche. Cette diversité permet aux clients de trouver un accompagnement sur mesure qui correspond à leurs besoins et à leurs objectifs professionnels.
En plus des services traditionnels, certains coachs proposent des ateliers de développement personnel pour renforcer la confiance en soi et améliorer les compétences interpersonnelles. Ces ateliers sont souvent organisés en petits groupes pour favoriser les échanges et l’apprentissage collectif. Ils peuvent inclure des exercices pratiques, des jeux de rôle, et des discussions pour aider les participants à mieux comprendre leurs forces et à travailler sur leurs faiblesses. Cette approche holistique est particulièrement bénéfique pour ceux qui souhaitent évoluer dans leur carrière tout en développant leur épanouissement personnel.
Les nouvelles technologies jouent un rôle de plus en plus important dans le coaching en recherche d’emploi. De nombreux coachs à Angers utilisent des outils numériques pour offrir des sessions à distance via des plateformes de visioconférence, permettant ainsi une flexibilité géographique et une accessibilité accrue. Ces outils facilitent également le suivi des progrès des clients grâce à des tableaux de bord personnalisés et des ressources en ligne. Cette intégration technologique permet aux coachs de fournir un soutien continu et adapté aux besoins changeants de leurs clients, renforçant ainsi l’efficacité globale du processus de coaching.
le coaching professionnel à Angers
Le Clubs Angers emploi par Aldev facilite l’accès à l’emploi grâce à des ateliers collectifs et des actions de coaching. Il propose deux formules adaptées aux différents profils de chercheurs d’emploi, permettant ainsi une approche personnalisée et efficace pour chaque participant.
Corinne Jeanneau se concentre sur le coaching professionnel personnalisé pour améliorer l’efficacité, développer le leadership et gérer le stress. Ses séances flexibles et son suivi régulier offrent un accompagnement sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients.
Capital Homme, spécialisé dans le développement professionnel, offre des services de coaching, formation et médiation. Ces interventions visent à améliorer les compétences et les performances professionnelles des individus et des équipes.
Sylvie Duchêne de Creativ Coaching se spécialise dans la transition professionnelle. Elle aide ses clients à retrouver le sens et l’orientation dans leur carrière grâce à une approche centrée sur le développement personnel.
Trouver sa voie professionnelle à 30 ans | bilan professionnel ou coaching ? Comment choisir ?
Émilie (Angers) : « Architecte Test de Performance à Nantes, une opportunité en 2025 »
J’ai récemment pris la décision de me lancer en tant que freelance et j’ai été ravie de découvrir une offre d’Architecte Test de Performance à Nantes, publiée par Holenek Ingenierie. Cette opportunité, datée du 18 mars 2025, me permettrait de travailler sur des projets stimulants tout en restant proche de ma ville, Angers. J’ai toujours été passionnée par l’optimisation et l’amélioration des systèmes, et cette offre semblait être le parfait tremplin pour ma carrière.
Ce qui m’a particulièrement attirée, c’est la réputation d’Holenek Ingenierie dans le domaine des technologies de l’information. Ils sont connus pour leur approche innovante et leurs projets d’envergure. En tant que freelance, collaborer avec une entreprise de cette envergure pourrait significativement booster ma carrière. Le fait que l’offre soit récente, avec une date de publication en 2025, m’a rassurée quant à la pertinence et l’actualité de la mission proposée.
En discutant avec d’autres professionnels du secteur, j’ai appris que le marché de l’emploi dans les Pays de la Loire, et plus particulièrement à Nantes, est en pleine expansion. Selon une étude récente, la région a vu une augmentation de 15% des offres dans le secteur IT depuis 2023, ce qui est un excellent signe pour ceux d’entre nous qui cherchent à se développer dans ce domaine. Cette dynamique régionale me motive à poursuivre activement cette opportunité et à envisager un avenir professionnel prometteur à Nantes.
